Ryanair transnacionālās pilotu grupas fonds

aptauja
aptauja
Jurgena T Steinmeca iemiesojums
Sarakstījis Jirgens T Šteinmets

Ryanair piloti turpina rakstīt vēsturi - šoreiz ar pilotu asociāciju atbalstu un koordināciju no visas Eiropas. Jauns vērienīgs protokols, ar ko izveido Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG), tika pieņemts vienbalsīgi, 17. martā, Revīzijas palātas konferencē Luksemburgā.

Ar šo jauno protokolu pilotu asociācijas un to Ryanair uzņēmuma padomes apvieno spēkus, lai sasniegtu savus mērķus, piemēram: tiešie pastāvīgie darba līgumi, uz kuriem attiecas vietējie likumi, vienādas un pārredzamas karjeras iespējas visā tīklā, kā arī efektīva kolektīvā pārstāvība visiem Ryanair pilotiem neatkarīgi no valsts vai bāze. Protokols arī nosaka RTPG kā galveno Ryanair pilota iestādi visos starptautiskajos jautājumos.

“Pasaule vēro Ryanair pilotus, kuri cenšas nodrošināt pienācīgus un taisnīgus darba apstākļus. Un pareizi! Nestabila netipiska nodarbinātība un liegtas darba tiesības ir ne tikai tendence aviācijā, bet arī agresīvi izplatīta parādība gan Eiropā, gan visā pasaulē. Ryanair piloti ir parādījuši, ka ar milzīgu gribu un vienotību darbinieki var veiksmīgi atgūt savas pozīcijas pie sarunu galda - tā ir lieliska ziņa, ”saka Revīzijas palātas priekšsēdētājs Dirks Poločeks.

Kopš Ryanair atcelšanas krīzes 2017. gada septembrī vietējā pašorganizēšanās iniciatīva izplatījās visā Eiropā un lika pilotiem lielā skaitā pievienoties arodbiedrībām. Viņi izveidoja oficiālas Uzņēmumu padomes, kuru mērķis ir atvieglot un formalizēt sarunas saskaņā ar valsts juridiskajām un sociālajām prasībām. Pirmo reizi Ryanair piloti atklāti runāja par savām bažām un prasībām. Uzrunājot viņu vadību kā arodbiedrības locekļus, kā arī streiku draudus vairākās valstīs, beidzot beidzās trīs gadu desmitus ilga arodbiedrības naidīgums aviokompānijā.

"Paziņojums par arodbiedrību atzīšanu, kas sekoja Ryanair, nebija nekāda" revolūcija ", bet gan jau sen vajadzīga nepieciešamība beidzot uzklausīt un iesaistīties savos pilotos, kuri ir tik svarīgi aviokompānijas panākumiem." saka Revīzijas palātas ģenerālsekretārs Filips fon Šepenthau. “Tagad Ryanair pienākums ir pievienoties pilotiem viņu ceļā un atzīt viņu kolektīvo viedokli daudzos starpvalstu jautājumos un bažās, kas viņiem ir kopīgi. Šīs starptautiskās pilotgrupas izveidošana ir skaidrs signāls Ryanair vadībai iesaistīties konstruktīvā un jēgpilnā sociālā dialogā gan valsts, gan starptautiskā līmenī. ”

Jaunais RTPG ļaus Revīzijas palātas locekļu apvienībām no visas Eiropas un to Ryanair uzņēmumu padomēm apvienot resursus, juridisko, politisko un tehnisko zinātību, kā arī gadu desmitiem ilgu pieredzi konstruktīvā sociālajā dialogā un koplīgumu slēgšanā.

“Ryanair piloti tagad var cerēt uz kopīgu darbu RTPG. Tikai risinot izaicinājumus un tos, ar kuriem viņi kopīgi dalās ar darba devēju, viņi var nodrošināt sociāli ilgtspējīgu nākotni gan uzņēmumam, gan tā pasažieriem, gan darbiniekiem, ”secināja Dirks Poločeks.

 

 

Par autoru

Jurgena T Steinmeca iemiesojums

Jirgens T Šteinmets

Juergens Tomass Šteinmetzs kopš pusaudža vecuma Vācijā (1977) ir nepārtraukti strādājis ceļojumu un tūrisma nozarē.
Viņš nodibināja eTurboNews 1999. gadā kā pirmais tiešsaistes biļetens pasaules tūrisma industrijai.

Kopīgot ar...