Antigvas un Barbudas jaunākās ziņas Bahamu salu jaunākās ziņas Jaunākās ziņas par Barbadosu Caribbean Kurasao jaunākās ziņas izglītība Grenādas jaunākās ziņas Viesmīlības industrija Viesnīcas un kūrorti Ieguldījumi Jaunākās ziņas par Jamaiku Luksusa ziņas Jaunumi Pārbūve Resorts Sentlūsijas jaunākās ziņas Sentvinsenta un Grenadīnas - jaunākās ziņas tūrisms Ceļojuma galamērķa atjaunināšana Ceļojumu noslēpumi trending tagad Tērksas un Kaikosas jaunākās ziņas Dažādas ziņas

Sandals komandas dalībnieku apmaiņas programma Karību jūras reģiona nodarbinātības veicināšanai

Sandals komandas dalībnieku apmaiņas programma Karību jūras reģiona nodarbinātības veicināšanai
Sandales komandas biedru apmaiņas programma

Centrālā Sandals reģionālās apmaiņas programmas stratēģiskā plāna daļa ir tiešās nodarbinātības palielināšana un Karību jūras reģiona valstu ietekmes palielināšana.

Drukāt draudzīgs, PDF un e-pasts
  1. Sandals Resorts pilnveido savu sen iedibināto komandas dalībnieku apmaiņas programmu, lai palielinātu reģionālo komandu.
  2. Apmaiņas programma ir Sandals Corporate University iniciatīva, un tā ļauj jaunajiem darbiniekiem iedziļināties kūrortu kultūrā.
  3. Šī programma kalpo, lai stiprinātu Sandals reģionālo darbaspēku un nodrošina jutīgumu un kultūras jutīgumu, pozicionējot viņus par pasaules pilsoņiem.

Nākamo četru gadu laikā tūkstošiem Karību jūras valstu valstspiederīgo gūst labumu no paaugstinātām nodarbinātības un reģionālajām apmācības iespējām, palielinoties sen izveidotajai Sandales komandas dalībnieku apmaiņas programmai (TMEXP), cenšoties palielināt tās reģionālo komandu no 15,000 20,000 līdz XNUMX XNUMX komandas dalībnieku.

Tas izriet no nesenās vadošās viesnīcu ķēdes paziņojuma par jaunieguvumiem, tās paplašināšanās devītajā Karību jūras salu galamērķī un sagaidīšanas par reģionālā tūrisma sektora pilnīgu atlabšanu pēc koronavīrusa postošās ietekmes.

Centrālā Sandals Resorts International (SRI) nākotnes stratēģijas sastāvdaļa ir uzņēmuma komandas locekļu apmaiņas programma, kas paredz, ka Karību jūras valstu pilsoņi turpina pārvietoties, lai uzņemtos uzdevumus vairākos uzņēmuma kūrortos visā reģionā. Apmaiņas programma ir Sandals Corporate University (SCU) iniciatīva, un tā ļauj jaunajiem darbiniekiem iedziļināties kūrortu Sandals and Beaches kultūrā, savukārt esošie darbinieki tiek norīkoti uz citiem kūrortiem, nodrošinot iespēju ceļot un pakļauties jauniem darba apstākļiem. vidē un kultūrā, paplašina viņu prasmes un ieskatus, uzlabo viņu karjeras attīstību un pozitīvi ietekmē viņu darba rezultātus, atgriežoties savā mājas kūrortā.

Programma joprojām skaidri parāda SRI apņemšanos veicināt reģionālo integrāciju un līdzīgi ieguldījumus savos cilvēkos, kas guvis daudz panākumu, izmantojot tādas iniciatīvas kā Vadības praktikantu programma (MTP). MTP identificē un kopj izcilus jaunus darbiniekus, lai kļūtu par uzņēmuma vadītājiem, praktiski mācoties un apmācot kūrortos visā reģionā. Turklāt uzņēmums turpina veikt reģiona līmeņa darbā pieņemšanas vingrinājumus, piedāvājot nepārtrauktu darbu Karību jūras reģiona valstspiederīgajiem un izmantojot CARICOM līguma par kvalificētu personu brīvu pārvietošanos priekšrocības.

SRI izpilddirektors Ādams Stjuarts sacīja, ka uzņēmums ir ļoti optimistisks attiecībā uz tūrisma nākotni un Sandals vadošo lomu tā pilnīgā atveseļošanā reģionā. “Sandals Resorts International joprojām ir īsts CARICOM gara attēlojums. Īstermiņā mēs esam vērsti uz to, lai visi mūsu pašreizējie komandas locekļi atgrieztos darbā, bet mēs skatāmies arī uz nākotni un mūsu vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķiem. Ar mūsu paziņojumiem par Kurakao, Sentvinsentu un Grenadīnēm nav šaubu, ka iespējas pastāv ne tikai esošajiem komandas biedriem no mūsu kūrortiem Turku un Kaikosu salās, Grenādā, Antigvā, Jamaikā, Barbadosā, Sentlūsijā un Bahamu salās, bet arī jaunie darbinieki no šiem jauno salu galamērķiem. Mēs lepojamies ar savu seno tradīciju nodrošināt pārrobežu izaugsmi un iespējas reģionālajiem iedzīvotājiem gan apgūt jaunas prasmes, gan dalīties esošajās. ”

Katra dalībnieka unikālā apmācības programma, ieskaitot uzturēšanās laiku ārzemēs un mācību mērķus, tiek noteikta sadarbībā ar mājas kūrortu un SCU. Visi dalībnieki apmācību beigās iesniegs atstarojošu ziņojumu, kā arī viņiem tiks nozīmēti SCU treneri, kas viņiem palīdzēs visā apmācības braucienā.

Stjuarts piebilda: “Mūsu apmācības pamatā vienmēr ir bijis visaptverošas mācīšanās process. Gadu gaitā mēs esam izveidojuši spēcīgu un atšķirīgu Sandales kultūru, kas ir padarījusi mūs par vadošo pasaules zīmolu. Mēs vēlamies, lai mūsu cilvēki dotos uz citām salām, pavadītu kvalitatīvu laiku un mācītos no saviem kolēģiem un citiem pilsoņiem. Katra sala ir unikāla, tāpat kā katrs mūsu kūrorts. Šī apmaiņas programma ne tikai palīdz stiprināt mūsu reģionālo darbaspēku, bet arī nodrošina viņiem tādu iedarbību un kultūras jutīgumu, kas viņus pozicionē kā pasaules pilsoņus. Tāpēc mēs esam ļoti priecīgi izvērst šo programmu un sākt to, kas, kā mēs zinām, arī turpmāk būs reģionālās apmācības, attīstības un nodarbinātības modelis. ”

Lai uzzinātu vairāk par Sandals korporatīvās universitātes programmām, apmeklējiet vietni: https://www.sandals.com/about/

Vairāk ziņu par sandalēm

#rebuildtravel

Drukāt draudzīgs, PDF un e-pasts

Par autoru

Linda Hohnholz, eTN redaktore

Linda Hohnholca raksta un rediģē rakstus kopš darba karjeras sākuma. Viņa šo iedzimto aizraušanos ir pielietojusi tādās vietās kā Havaju Klusā okeāna universitāte, Chaminade universitāte, Havaju bērnu atklājumu centrs un tagad TravelNewsGroup.