Aptaujā, kas tiek veikta katru gadu vairāk nekā divus gadu desmitus, ir uzsvērti daži no galvenajiem apsvērumiem jaunajam gadam.
"Lai gan aptaujas rezultāti nepārsteidz, tie piedāvā dziļāku ieskatu mūsu nozares kritiskajos jautājumos," sacīja Bils Donels, NCCI prezidents un izpilddirektors. "Strādnieku atalgojuma ainava turpina attīstīties, un NCCI ir apņēmusies nodrošināt savlaicīgu un atbilstošu ieskatu sistēmas ieinteresētajām personām."
Izpildītāju aptaujas svarīgākie punkti ir:
• Likmes atbilstība: pārvadātāji koncentrējas uz pastāvīgu zaudējumu izmaksu samazināšanu, ko galvenokārt nosaka biežuma samazināšanās visās jomās un kategorijās, kā arī to galīgā ietekme uz prēmiju līmeni.
• COVID ietekme: lai gan šķiet, ka pandēmija dažos apgabalos norimst, jaunu variantu un ilgtermiņa ietekmes potenciāls atbalsojas, radot būtiskas pārmaiņas nozares vidē.
• Darbaspēka/darba vietas maiņa: ņemot vērā tik daudz dinamikas, rītdienas darbaspēka un darbavietas perspektīvas satur vairāk nezināmo nekā jebkad agrāk.
• Augošās medicīniskās izmaksas. Pat tad, ja arvien populārāka kļūst jaunā efektivitāte, piemēram, telemedicīna, medicīnas inflācijas perspektīva nozarei ir problemātiska.
Apskatiet dažus no NCCI jaunākajiem pētījumiem par šīm tēmām, tostarp:
Strādnieku kompensāciju biežums un smagums — kāds ar to saistīts COVID?
Vai ir darbaspēka trūkums?
Traumatiskas smadzeņu traumas strādnieku kompensācijās — saistītie medicīniskie pakalpojumi un izmaksas