Pegasus Airlines pievienojas ANO Global Compact korporatīvās ilgtspējas iniciatīvai

Pegasus Airlines pievienojas ANO Global Compact korporatīvās ilgtspējas iniciatīvai
Pegasus Airlines pievienojas ANO Global Compact korporatīvās ilgtspējas iniciatīvai

Turcijas zemo izmaksu pārvadātājs, Pegasus Airlines, ir kļuvusi par pirmo aviokompāniju Turcijā, kas pievienojusies Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālajam līgumam, kas ir pasaulē lielākā brīvprātīgā korporatīvās ilgtspējas iniciatīva. Ar šo solījumu Pegasus ir apņēmies īstenot savus desmit principus cilvēktiesību, darba, vides un pretkorupcijas jomās. ANO Globālais līgums aicina parakstītājas ievērot un īstenot desmit pamatprincipus vides un sociālajos jautājumos, kas ir būtiski, lai veicinātu līdzsvarotu un ilgtspējīgu globālās ekonomikas izaugsmi; ieguldīt cilvēkos un planētā un, to darot, arī atbalstīt ANO tās “Ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā”.

Komentējot savu solījumu, Pegasus Airlines izpilddirektors Mehmets T. Nane sacīja: “Sekmēt globālās ekonomikas izaugsmi līdzsvarotā un ilgtspējīgā veidā ir galvenais uzņēmumu pienākums visās nozarēs. To darot, ir svarīgi ievērot tādus vides un sociālo jautājumu pamatprincipus kā cilvēktiesību ievērošana, nediskriminācija un vides apziņa. Pievienojoties ANO Globālajam līgumam kā Pegasus Airlines, mēs apņemamies ievērot desmit principus cilvēktiesību, darba, vides un pretkorupcijas jomā. Mēs esam lepni, ka esam pirmā aviokompānija Turcijā, kas to izdarījusi.

Parakstot ANO Globālo līgumu, Pegasus ir apņēmies ievērot savus desmit principus, kas ir:

Cilvēktiesības

● 1. princips: uzņēmumiem jāatbalsta un jāievēro starptautiski pasludināto cilvēktiesību aizsardzība; un

● 2. princips: pārliecinieties, ka viņi nav līdzvainīgi cilvēktiesību pārkāpumos. Uzņēmumiem ir jāatbalsta biedrošanās brīvība un tiesību uz koplīgumu slēgšanu efektīva atzīšana;

Darbaspēks

• 3. princips: uzņēmumiem ir jāatbalsta biedrošanās brīvība un tiesību uz koplīgumu slēgšanas efektīva atzīšana;

• 4. princips: visu veidu piespiedu un obligātā darba izskaušana;

• 5. princips: efektīva bērnu darba atcelšana; un

• 6. princips: diskriminācijas izskaušana attiecībā uz nodarbinātību un profesiju.

vide

• 7. princips: uzņēmumiem jāatbalsta piesardzīga pieeja vides izaicinājumiem;

• 8. princips: uzņemties iniciatīvas, lai veicinātu lielāku atbildību vides jomā; un

• 9. princips: veicināt videi draudzīgu tehnoloģiju attīstību un izplatīšanu.

Pretkorupcija

• 10. princips. Uzņēmumiem jācīnās pret korupciju visos tās veidos, ieskaitot izspiešanu un kukuļošanu.

<

Par autoru

Galvenais uzdevumu redaktors

Galvenais uzdevuma redaktors ir Oļegs Siziakovs

Kopīgot ar...