Hotelbeds šodien ir paziņojis par savu jauno vides, sociālo un pārvaldības stratēģiju, kuras mērķis, kā apraksta Hotelbeds izpilddirektors Nikolass Huss, ir "paaugstināt Hotelbeds pozīciju ESG jomā un veicināt mūsu apņemšanos padarīt ceļošanu par labu spēku".
Šī apņemšanās nav jauna Viesnīcu gultas, ar virkni ar ESG saistītu iniciatīvu, kas jau tiek īstenotas, tostarp:
- Pierakstīšanās The Climate Pledge – pirmā B2B ceļojumu kompānija, kas to izdarījusi;
- Oglekļa neitrāla statusa sasniegšana vairāk nekā četrus gadus pēc kārtas;
- Tās Green Hotels programma un
- Tā nepārtraukti atbalsta Ukrainu, izmantojot programmu Make Room 4 Ukraine.
Tā arī ātri reaģēja pandēmijas laikā, pārceļot savus brīvprātīgā darba pasākumus darbiniekiem tiešsaistē, lai atbalstītu plašu NVO un grupu klāstu, kas atbalsta neaizsargātās kopienas visā pasaulē.
Nikolass Huss skaidro, ka “kā vienam no pasaules vadošajiem ceļojumu tehnoloģiju uzņēmumiem mums ir iespēja padarīt tūrismu par labu spēku un dot ieguldījumu ilgtspējīgas nākotnes veidošanā. Mēs esam apņēmušies atbalstīt un attīstīt zaļo tūrismu un turpināt samazināt mūsu ikdienas darbību un biroju ietekmi uz vidi, vienlaikus atbalstot arī mūsu partnerus, lai tie sasniegtu savus ESG mērķus.
“Vēl viena svarīga mūsu stratēģijas daļa ir nodrošināt, ka mēs vadām savu ESG programmu no priekšpuses, nodrošinot, ka mūsu darbinieki var dot savu ieguldījumu spēcīgākas un veselīgākas sabiedrības veidošanā, kā arī atbalstīt vietējās kopienas, lai tās varētu attīstīties un progresēt. Turklāt mūsu labklājības programma, kas ir iestrādāta mūsu kultūrā, ir viens no mūsu galvenajiem instrumentiem, lai atbalstītu mūsu cilvēkus viņu ceļā uz laimi un darba un privātās dzīves līdzsvaru.
"No pārvaldības viedokļa, lai gan mēs zinām, ka mums ir daudz darāmā, mēs esam panākuši, ka 50% mūsu vadītāju komandā ir sievietes, kas atspoguļo mūsu apņēmību nodrošināt iekļaujošu un daudzveidīgu darba vietu."
Viena no iniciatīvām, ko Hotelbeds plāno uzsākt nākamajā gadā, sadarbojoties ar virkni NVO, ir globāls mežu atjaunošanas projekts un mentoringa shēma maziem vai jaunuzņēmumiem, īpaši tiem, kas koncentrējas uz ilgtspējīgu ceļošanu.
Tā arī plāno izmantot savu viesnīcu partneru apņemšanos risināt ilgtspējības jautājumus, rezervēšanas filtriem nosakot viesnīcas, kurās, piemēram, netiek izmantota vienreiz lietojama plastmasa, vai kuras piedāvā transportlīdzekļu elektriskās uzlādes punktus, izmantojot zināšanas, ka šīs prasības kļūst arvien svarīgākas. mūsdienu ceļotāji.
Kā daļu no savas plašākas stratēģijas ieviešanas uzņēmums šonedēļ arī paziņoja saviem darbiniekiem, ka palielinās brīvprātīgo stundu skaits, ko tas saskaņos, demonstrējot savu pārliecību, ka Hotelbeds komandas aizrautīgi cenšas panākt pārmaiņas kopienās, kurās viņi dzīvo. un strādāt.
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- Kā daļu no savas plašākas stratēģijas ieviešanas uzņēmums šonedēļ arī paziņoja saviem darbiniekiem, ka palielinās brīvprātīgo stundu skaits, ko tas saskaņos, demonstrējot savu pārliecību, ka Hotelbeds komandas aizrautīgi cenšas panākt pārmaiņas kopienās, kurās viņi dzīvo. un strādāt.
- Viena no iniciatīvām, ko Hotelbeds plāno uzsākt nākamajā gadā, sadarbojoties ar virkni NVO, ir globāls mežu atjaunošanas projekts un mentoringa shēma maziem vai jaunuzņēmumiem, īpaši tiem, kas koncentrējas uz ilgtspējīgu ceļošanu.
- “Vēl viena svarīga mūsu stratēģijas daļa ir nodrošināt, ka mēs vadām savu ESG programmu no priekšpuses, nodrošinot, ka mūsu darbinieki var dot savu ieguldījumu spēcīgākas un veselīgākas sabiedrības veidošanā, kā arī atbalstīt vietējās kopienas, lai tās varētu attīstīties un progresēt.
