Šrilankas viesnīcu asociācija: atzītas labākās jaunās personības

Nesenajā preses konferencē, kas notika Kolombo, Šrilankas viesnīcu asociācija (THASL) paziņoja par savu pirmo salas mēroga konkursu, lai novērtētu izcilākās personības viesmīlības nozares jauniešu vidū. Preses konference notika THASL prezidenta un organizācijas komitejas klātbūtnē. Uzlecošā viesmīlības zvaigzne 2017 trofeja tika atklāta preses konferencē saistībā ar Šrilankas Viesnīcu asociācijas oficiālās tīmekļa vietnes atsākšanu.

Jaunie darbinieki no 200 biedru viesnīcām visā salā cīnīsies par kāroto titulu deviņās disciplīnās, kur viņus, pamatojoties uz izcilām spējām, talantiem un personības iezīmēm, novērtēs profesionāļu ekspertu grupa.

Komentējot šo jautājumu, Šrilankas Viesnīcu asociācijas prezidents Sanats Ukvats sacīja: "Šodien valstī ir 22,000 6500 zvaigžņu klases viesnīcu numuru oficiālajā sektorā, un ir sagaidāms, ka līdz 2020. gadam to skaits pieaugs vēl par 3 numuriem. Pašlaik kopējās investīcijas pārsniedz 1.5 miljardus ASV dolāru, un ir sagaidāms, ka līdz 2020. gadam tās turpinās palielināties par 3.5 miljardiem ASV dolāru. Tas ir līdz šim lielākais ieguldījums, ko kāda atsevišķa nozare ir veikusi valstī. Turklāt neto ienākumi no tūristu ierašanās šobrīd ir pārsnieguši XNUMX miljardus ASV dolāru, un atšķirībā no citām eksporta nozarēm nopelnītā nauda paliek valstī.

Izstrādājot sīkāk, Ukvates kungs piebilda: “Tūrisms valstij ir ļoti ienesīga nozare, jo tas ne tikai rada lielas tiešas un netiešas nodarbinātības, bet arī piesaista ievērojamas investīcijas, palīdzot valstij nopelnīt tik ļoti nepieciešamo ārvalstu valūtu. Neskatoties uz pievilcīgo atribūtu, ko piedāvā nozare, mūsdienu jaunieši neapzinās patieso viesnīcu sektora potenciālu. Pirmo reizi savā nozarē esam nolēmuši apzināt šīs jaunās zvaigznes un piešķirt tām pienācīgu atzinību. THASL Rising Star Award ir ideja, kas dzimusi no šīs domāšanas, un visa nozare ir sajūsmā un ar nepacietību gaida šo grandiozo notikumu, kas paredzēts 24.^th oktobrī BMICH.

Viesmīlības uzlecošās zvaigznes konkurss ir paredzēts tikai jauniešiem vecumā no 18 līdz 27 gadiem, un tas notiks trīs posmos. Pirmajā posmā tiks novērtētas uz darbu orientētas prasmes un kompetences, un tas notiks reģionālā līmenī. Otrajā posmā pretendentus izvērtēs, pamatojoties uz informāciju, kas sniegta viņu attiecīgajās kandidātu pieteikuma veidlapās. Trešajā un pēdējā posmā konkursa dalībnieki tiks vērtēti, pamatojoties uz atsauksmēm, kas iegūtas no iepriekšējām kārtām, un pēc tam labākie punktu ieguvēji tiks rūpīgi pārbaudīti, izmantojot individuālu interviju.

Labākie konkursa uzvarētāji tiks atzīti par uzvarētāju, pirmo vietu un otro vietu ieguvējus deviņās dažādās kategorijās, proti – konsjeržs / zvaniņš, administrators, sabiedriskās zonas dežurants, istabas dežurants, stjuarts / viesmīlis, virtuves pārvaldnieks, bārmenis, baseina dežurants / Dzīvības sargs un telefona operators. Kandidāti, kas kvalificēsies no pirmās un otrās kārtas, katrs saņems maksimālo punktu skaitu 35%, kā rezultātā finālā tiks kvalificēti 45 dalībnieki.