Saskaņā ar Pegasus AirlinesTurpinot centienus veicināt dzimumu līdztiesību uzņēmējdarbībā un aviācijas nozarē, Pegasus ir parakstījis IATA iniciatīvu “25by2025”. Ceremonijā, kas notika Berlīnē, Vācijā, Pegasus Airlines izpilddirektors un IATA valdes loceklis Mehmets T. Nane parakstīja uzņēmumam dzimumu līdzsvara apņemšanos kā daļu no brīvprātīgas kampaņas IATA biedru aviokompānijām, lai uzlabotu sieviešu pārstāvību vadošos vai nepietiekami pārstāvētos amatos. nozarei par 25% vai līdz 25% līdz 2025. gadam.
Komentējot iniciatīvu, Mehmets T. Nane sacīja: “Dzimumu līdztiesība mums Pegasus Airlines ir ļoti svarīgs un aktuāls jautājums, ko apliecina līdz šim īstenotās veiksmīgās iniciatīvas. Parakstot IATA iniciatīvu “25by2025”, mēs tagad apņemamies uzlabot dzimumu līdzsvaru mūsu darbavietā. Mēs esam lepni, ka esam viena no pirmajām aviokompānijām pasaulē, kas ir uzņēmusies šo solījumu. Mēs arī lepojamies ar to, ka sievietes ir izcilas savās jomās visos Pegasus Airlines līmeņos, sākot no pilotiem līdz augstākajai vadībai. Ņemot vērā šo solījumu un mūsu pastāvīgo apņemšanos nodrošināt dzimumu līdztiesību, sieviešu skaita palielināšana uzņēmumā Pegasus tagad būs viens no mūsu galvenajiem mērķiem turpmākajā virzienā.
“Mēs atzinīgi vērtējam Pegasus apņemšanos īstenot kampaņu 25by2025. Mums ir nepieciešams kvalificēts, daudzveidīgs un dzimumu līdzsvarots darbaspēks, lai apmierinātu mūsu klientu pieaugošās vajadzības. Aviācija ir brīvības bizness. Un 25by2025 palīdzēs šai svarīgajai globālajai nozarei nodrošināt vēl labāku nodarbinātības iespēju visiem cilvēkiem, kuri vēlas veidot savu karjeru, savienojot pasauli,” sacīja Aleksandrs de Žuniaks, IATA ģenerāldirektors un izpilddirektors.
2016. gadā Pegasus Airlines kļuva par pirmo aviokompāniju pasaulē, kas apstiprināja Apvienoto Nāciju Organizācijas Sieviešu iespēju palielināšanas principus (WEP), kas ilustrē nozīmi, kādu aviosabiedrība piešķir dzimumu līdztiesībai un sieviešu lomai uzņēmējdarbībā un darbavietā. Kā Turcijas Civilās aviācijas ģenerāldirektorāta Sociālā dzimumu līdzsvara attīstības komitejas locekle Pegasus Airlines turpina atbalstīt izpratnes veidošanas programmas sievietēm par darba iespējām aviācijā un uzlabot sievietēm pieejamo lomu kvalitāti un kvantitāti. nozarē. Tāpat kā daļu no Stambulas Profesionālā sieviešu tīkla (PWA) sagatavotā “Izpilddirektora manifesta dzimumu līdztiesības atbalstam”, Pegasus Airlines izpilddirektors Mehmets T. Nane ir iesaistījis savus brīvprātīgos pakalpojumus kā “PWN līdztiesības vēstnieks” ar mērķi palielināt sabiedrības informētību par šo problēmu. Pegasus atbalsta arī Women in Sales (WiS); platforma, kuras līdzpriekšsēdētājs ir Pegasus Airlines galvenais komercdirektors Giliz Öztürk, lai palielinātu dzimumu līdzsvaru starp sievietēm un vīriešiem uzņēmuma pārdošanas nodaļās.
