Tomēr ne katrai valstij ir tik paveicies, kad runa ir par brīvdienām, un katra darba nedēļa var ievērojami atšķirties. Atkarībā no ģeogrāfiskās atrašanās vietas un vietējiem tiesību aktiem pilnas slodzes stundas sākas no 35 stundām 5 dienās un līdz 48 stundām 6 dienās.
Labākās valstis apmaksātam atvaļinājumam
1. Spānija - 39 dienas
Papildus ikdienas siestai spāņi uzkrāj milzīgus 25 dienas apmaksāta ikgadējā atvaļinājuma gadā. Darba devēji nevar aizstāt brīvdienas ar finansiālu kompensāciju, tas nozīmē, ka tās visas ir jāizmanto. Ir arī 14 valsts svētku dienas, ko nosaka Spānijas valdība. Tomēr tie nav iekļauti minimālajās brīvdienu tiesībās un piedāvā vēl vienu labi nopelnītu atpūtu. Tie ietver Ziemassvētku dienu, Jaungada dienu un Spānijas nacionālo dienu oktobrī.
2. Austrija - 38 dienas
Austrijas darbaspēks parasti var strādāt no pirmdienas līdz piektdienai, taču visiem darbiniekiem ir tiesības uz 25 darba dienu atvaļinājumu katru gadu. Viņi arī saņem 13 valsts svētku brīvdienas visa gada garumā. Lielākajā daļā lielāko uzņēmumu, ja darbiniekam ir 25 nepārtraukta darba stāža gadi, atvaļinājuma pabalsts palielinās līdz 35 brīvām dienām gadā.
3. Somija - 36 dienas
Somi mēdz arī paņemt nedēļas brīvdienas ziemā, vai nu ap Ziemassvētkiem, vai agrā pavasarī, kad bērniem ir ziemas brīvdienas. Tur dzīvojošie mēdz saņemt 25 brīvas dienas gadā ikgadējam atvaļinājumam, un lielākā daļa darba devēju piedāvā arī papildu 11 apmaksātas dienas valsts vai reliģisko svētku laikā.
4. Zviedrija - 36 dienas
Noteikumi par brīvo laiku Zviedrijā atspoguļo Somijas noteikumus, jo īpaši attiecībā uz valsts un reliģiskām brīvdienām. Katram darbiniekam Zviedrijā ir tiesības uz 25 pilnas darba dienas atvaļinājumu katru gadu neatkarīgi no vecuma vai nodarbinātības veida.
