Izpilddirektors Global ir saņēmis trīs Seišelu salu sievietes atzinību un apbalvojumus par svarīgo lomu, ko viņas ir spēlējušas savā konkrētajā jomā, virzot uz priekšu sabiedrības attīstību.
Apbalvota Panāfrikas ietekmīgākās sievietes uzņēmējdarbībā un pārvaldībā, Daniela Pejeta-Alisa saņēma balvu "Mūža sasniegumi", proti, viena no 19 sievietēm, kas šo titulu saņēma pagājušā gada beigās.
Rozmarija Elizabete un Rouzija Bistoke ir ieguvušas valsts labklājības un pilsoniskās sabiedrības organizācijas un valdības nodarbinātības ierēdņa amatu.
CEO Global ir organizācija, kas piedāvā biznesa apmācības iespējas mācībām un attīstībai, izmantojot vienaudžu grupas sanāksmes, ko vada pieredzējuši izpilddirektoru grupas vadītāji.
Programma Ietekmīgākās sievietes uzņēmējdarbībā un valdībā ir paredzēta, lai paaugstinātu un atzītu sievietes visā Āfrikas kontinentā. Tas nodrošina platformu, ko šīs sievietes var izmantot, lai atzīmētu savus sasniegumus, vienlaikus godinot sievietes, kuras pastāvīgi pozitīvi ietekmē kontinentu.
Payet-Alis ir atzīta par mūža sasniegumu par savu mērķtiecīgo iesaistīšanos Seišelu salu tūrisma nozarē, jomā viņa sāka strādāt 13 gadu vecumā.
“Šajā dzīvē ir tik daudz, ar ko dalīties, un vēl ir tik daudz darāmā. Es ceru, ka šī balva ir tikai sākums un ka tā var palīdzēt iedvesmot citus un nākamo paaudzi sazināties, dalīties un apmainīties reģionā,” sacīja Payet-Alis.
Interesējoties par ilgtspējīgu tūrismu valstī, viņa nodibināja Seišelu salu ilgtspējīga tūrisma fondu (SSTF), kura mērķis ir padarīt Seišelu salas par starptautisku labākās prakses piemēru ilgtspējīgam tūrismam, izmantojot integrētu sadarbības pieeju starp publisko, privāto sektoru, akadēmiskajām aprindām un NVO.
Rozmarija Elizabete (trešā no kreisās) ir nodibinājusi piecas nevalstiskas organizācijas un ir bijusi iesaistīta ar duci citu organizāciju, kuras visas ir vērstas uz dzimumu līdztiesības veicināšanu un sieviešu iespēju palielināšanu. (Fotoattēlu sniedza Joena Bonnelame / fotoattēla licence: CC-BY)
No savas puses Elizabete vairāk nekā 40 gadus ir iesaistījusies Seišelu salu pilsoniskās sabiedrības attīstībā, strādājot, lai sniegtu iespējas sievietēm 115 salu arhipelāgā Indijas okeāna rietumu daļā.
"Balvas saņemšana liecina, ka es sniedzu diezgan lielu ieguldījumu sabiedrībā, īpaši, ja runa ir par sieviešu virzīšanu uz priekšu dzīvē," sacīja Elizabete.
Viņa ir nodibinājusi piecas nevalstiskās organizācijas un ir bijusi saistīta ar desmitiem citu organizāciju, kuras visas ir vērstas uz dzimumu līdztiesības veicināšanu un sieviešu iespēju palielināšanu. Savu ietekmīgāko darbu viņa attiecināja uz iesaistīšanos divās no šīm organizācijām – Solidaritātes ģimenei aliansē (ASSF) un Sieviešu darbībā un solidaritātes organizācijā (WASO).
Rozija Bistoke pārvalda vairāk nekā 100 personas kā Veselības ministrijas direktore. (Fotoattēlu sniedza Seišelu salu valsts / Fotoattēlu licence: CC-BY)
Bistoquet kā Veselības ministrijas direktors pārvalda vairāk nekā 100 personas. Viņa ir arī Seišelu salu Medmāsu asociācijas (NARS) prezidente. Šo amatu viņa ieņēma 2016. gadā. Gadu laikā Bistoquet ir veicinājusi un vadījusi vairāk nekā 100 nacionālos daudznozaru forumus par veselību dažādām organizācijām valsts mērogā.
SNA nevarēja sazināties ar Bistoquet, lai saņemtu viņas reakciju pēc balvas iegūšanas.
Visas Panāfrikas ietekmīgākās sievietes uzņēmējdarbībā un valdībā uzvarētājas izvirzīja cilvēki, kuri ir atzinuši šo sieviešu ieguldījumu savās valstīs.
Trīs Seišelu salu sievietes kopā ar vienaudžiem no kontinenta tika iekļautas arī Āfrikas ietekmīgāko sieviešu biznesa un valdības žurnāla 2018./2019. gada reģionālajā izdevumā.
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- I am hoping that this award is just the beginning and that it can help inspire others and the next generation to connect, to share, and to exchange in the region,” said Payet-Alis.
- Interesējoties par ilgtspējīgu tūrismu valstī, viņa nodibināja Seišelu salu ilgtspējīga tūrisma fondu (SSTF), kura mērķis ir padarīt Seišelu salas par starptautisku labākās prakses piemēru ilgtspējīgam tūrismam, izmantojot integrētu sadarbības pieeju starp publisko, privāto sektoru, akadēmiskajām aprindām un NVO.
- No savas puses Elizabete vairāk nekā 40 gadus ir iesaistījusies Seišelu salu pilsoniskās sabiedrības attīstībā, strādājot, lai sniegtu iespējas sievietēm 115 salu arhipelāgā Indijas okeāna rietumu daļā.
