Sievietes ceļojumos (CIC), sociālais uzņēmums, kas nodarbojas ar sieviešu iespēju nostiprināšanu, izmantojot nodarbinātības iespējas un uzņēmējdarbību ceļojumu nozarē, jau otro gadu atzīmēja sieviešu atgriešanās programmas atgriešanos.
Women Returners ir unikāla iniciatīva tūrisma un viesmīlības nozarē, kas sadarbojas ar labdarības organizācijām, lai identificētu, atlasītu, apmācītu un saskaņotu talantīgas sievietes no marginalizētām kopienām un izcelsmi ar piemērotiem darba devējiem, kuri vēlas pieņemt darbā. Programmā iesaistītās labdarības organizācijas ir Crisis UK, Breaking Barriers, Refugee Council, Refuge and Bread Winners.
Gaidāmā programma notiks Kensingtonas viesnīcā Tara, Londona, no 30. gada 4. septembra līdz 2019. oktobrim, un nodrošinās, ka vietējās sievietes, kuras ir gatavas strādāt, bet kurām trūkst pārliecības un sadarbības tīkla, saņems pareizo atbalstu, lai pilnībā iesaistītos tūrisma un viesmīlības sektorā, kas alkst talantīgi.
Programmā iesaistītās sievietes ir saskārušās ar personīgiem izaicinājumiem, kas, iespējams, agrāk ir traucējuši strādāt pilnu slodzi. Piemēram, kandidātu vidū var būt bēgļi, bezpajumtnieki, seksuālas tirdzniecības un vardarbības ģimenē upuri. Visi ir spējīgi cilvēki ar iepriekšēju darba pieredzi, bieži vien atbilstošās jomās.
Darba devēji tiek aicināti divu dienu garumā iepazīstināt ar sevi un intervēt nelielu sieviešu grupu, kuras vēlas strādāt ceļojumu nozarē, lai iegūtu sākuma līmeņa darba pienākumus vai apmaksātu praksi. Programma tiek īstenota nedēļas garumā, un tajā ietilpst vairāki semināri un vienaudžu mentoringa grupas.
Runājot par programmu Women Returners, organizācijas Women in Travel (CIC) dibinātāja Alesandra Alonso sacīja: “Ceļojumu, tūrisma un viesmīlības nozare Apvienotajā Karalistē ir strauji augoša nozare, taču talantu kļūst arvien mazāk. Tāpēc programma “Sievietes, kas atgriežas” atlasa un apmāca sievietes, kuras vēlas atgriezties darbā šajā nozarē, bet šobrīd ir pakļautas radaram, un nodrošina, ka viņu talants ir pamanāms ceļojumu, tūrisma un viesmīlības darba devējiem, kuri vēlas iesaistīties daudzveidīgākā darbā. darbaspēks.”
Gazals Ahmads devās uz Apvienoto Karalisti pēc bēgšanas no Sīrijas konflikta un tagad ir rezervācijas aģents viesnīcā Tara pēc dalības vienā no pagājušā gada sieviešu atgriešanās programmām. Runājot par savu jauno karjeru, Gazala sacīja: “Man bija liels prieks uzzināt par programmu Sieviešu atgriešanās. Londonā ierados no Sīrijas un nevienu nepazinu, bet programma man deva pārliecību un lielisku ievadu viesmīlības sektorā, kurā man jau bija zināma pieredze. Es sāku kā rezervācijas koordinators, bet jau pēc četriem mēnešiem man tika piešķirts paaugstinājums amatā, par ko es ļoti priecājos!”
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- The Women Returners programme therefore selects and trains women who are eager to return to work in the industry, but are currently under the radar, and ensures that their talent is visible to travel, tourism and hospitality employers who are keen to engage with a more diverse workforce.
- The forthcoming programme will take place at the Tara Hotel in Kensington, London, from 30th September to 4th October 2019 and will ensure that local women, ready to work but lacking in confidence and network, are provided with the right support to become fully engaged in the talent-hungry tourism and hospitality sector.
- I arrived in London from Syria and did not know anyone, but the programme gave me confidence and a great introduction to the hospitality sector, in which I already had some experience.
