Wyndham Hotels & Resorts šodien paziņoja, ka ir saņēmis perfektu punktu skaitu 100, izmantojot 2021. gada korporatīvās vienlīdzības indeksu (CEI), nacionālo etalonu aptauju un ziņojumu par praksi, kas saistīta ar LGBTQ darbavietu līdztiesību, un kuru administrē Cilvēktiesību kampaņa. Ar godu Wyndham atzīmē trešo gadu pēc kārtas, iegūstot perfektu punktu skaitu CEI, nosakot uzņēmumu kā labāko darba vietu LGBTQ līdztiesības labā.
“Šī atzinība uzsver mūsu centību pieņemt darbā un saglabāt darbaspēku, kas atspoguļo mūsu viesu, īpašnieku un kopienu dažādību visā pasaulē. Mēs esam apņēmušies radīt iekļaujošu darba kultūru, kurā visi mūsu komandas locekļi varētu uzplaukt, ”saka Džefrijs A. Ballotti, izpilddirektors, Wyndham Hotels & Resorts. "Atzīstot, ka iekļaujošā pieeja ir labs bizness, Wyndham Hotels & Resorts aicina dažādus patērētājus, savās viesnīcās kopjot viesmīlīgu vidi, kā arī atbalstot savus komandas locekļus."
Wyndham Hotels & Resorts ir viens no 1,142 uzņēmumiem, kas novērtēti šī gada pārskatā. Cilvēktiesību kampaņā tiek izmantoti kritēriji, kuru pamatā ir taisnīgi ieguvumi LGBTQ darbiniekiem un viņu ģimenēm; nediskriminācijas politika uzņēmējdarbības vienībās; atbalstīt iekļaujošu kultūru; un korporatīvā sociālā atbildība. CEI vērtē darba devējus, kas nodrošina būtisku aizsardzību vairāk nekā 18 miljoniem ASV strādājošo un vēl 17 miljoniem ārzemēs. CEI novērtētie uzņēmumi ietver žurnāla Fortune 500 lielākos publiskā apgrozībā esošos uzņēmumus, American Lawyer žurnāla 200 labākos advokātu birojus, kas gūst ienākumus (AmLaw 200), un simtiem publiski un privāti pārvaldītu vidēja un liela izmēra uzņēmumu.
Wyndham apņemšanās atbalstīt LGBTQ kopienu tiek atspoguļota gan uzņēmumā, gan ārpus tā:
- Atbalstot iekļaujošas vides veicināšanu, kurā mūsu komandas locekļi jūtas ērti būt viņu autentiskumam, mēs 21. gada 2020. oktobrī - Starptautiskajā vietniekvārdu dienā - uzsācām kampaņu, lai veicinātu izpratni par vietniekvārdiem un to, kā mūsu komandas locekļi var sevi identificēt, ja viņi izvēlas dari tā.
- 2019. gadā Wyndham Hotels & Resorts pievienojās HRC Biznesa koalīcijai par vienlīdzības likumu - vadošo ASV darba devēju grupai, kas atbalsta Vienlīdzības likumu.
- Wyndham piedāvā virkni dažādības un iekļaušanas resursu komandas locekļiem un augstākajai vadībai, tostarp izpildvaras Sociālās atbildības padomei un piederības biznesa grupai Pride.
- Wyndham Hotels & Resorts sadarbojas arī ar vadošajām organizācijām, tostarp HRC, Nacionālo geju un lesbiešu tirdzniecības kameru un Starptautisko geju un lesbiešu ceļojumu asociāciju.
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- Atbalstot iekļaujošas vides veicināšanu, kurā mūsu komandas locekļi jūtas ērti būt viņu autentiskumam, mēs 21. gada 2020. oktobrī - Starptautiskajā vietniekvārdu dienā - uzsācām kampaņu, lai veicinātu izpratni par vietniekvārdiem un to, kā mūsu komandas locekļi var sevi identificēt, ja viņi izvēlas dari tā.
- Resorts announced today that it received a perfect score of 100 on the 2021 Corporate Equality Index (CEI), a national benchmarking survey and report on practices related to LGBTQ workplace equality, administrated by the Human Rights Campaign.
- The honor marks Wyndham’s third consecutive year earning a perfect score on the CEI, designating the company as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.
