24 stundas diennaktī eTV BreakingNews Show : Noklikšķiniet uz skaļuma pogas (video ekrāna apakšējā kreisajā stūrī)
Jaunākās starptautiskās ziņas Jaunākās ceļojumu ziņas izglītība Valdības ziņas Viesmīlības industrija Jaunumi Seišelu salu jaunākās ziņas tūrisms Ceļojuma galamērķa atjaunināšana Ceļojumu vadu ziņas

Ministrs sola stingrāku mentoringu un uzraudzību Šenonas absolventiem

Viesmīlības programmas mērķu sasniegšanas nodrošināšana

Seišelu salu tūrisms
Sarakstījis Linda S. Hohnholca

Ārlietu un tūrisma ministrs Silvestrs Radegonde ir apņēmies izveidot uzticamāku mentoru komiteju, kas pavada Šenonas koledžas absolventus, lai nodrošinātu, ka viesmīlības programma atbilst tās mērķim, proti, Seišelu salu jauniešiem ir vidēja līmeņa vadības un vadības amatos Seišelu salu tūrisma iestādēs. nav izdevies izdarīt.

Drukāt draudzīgs, PDF un e-pasts

Paziņojums tika izteikts sanāksmē ar otro grupu, kurā piedalījās 25 Šenonas absolventi, kas notika Botāniskajā namā ceturtdien, 18. novembrī, lai no pirmavotiem uzzinātu, kāpēc mazāk nekā 50% programmas absolventu joprojām strādā viesmīlības vai tūrisma nozarē. daži no palikušajiem ieņem vadošus amatus. Komentējot, ka, lai gan Seišelu salas kā valsts nezaudē, kad absolvents pamet viesmīlības nozari, lai strādātu citā, ministrs norādīja, ka tas nav programmas paredzētais mērķis, kuru var nesasniegt.

90 Seišelu salās līdz šim ir absolvējuši četru gadu viesmīlības vadības programmu, kas ietver trīs gadus. Seišelu salu tūrisms Akadēmijā un pēdējo gadu Šenonas koledžā Īrijā, kopš 2012. gadā Īrijas augstskolu apmeklēja pirmie studenti. Ministrs izteica vēlmi dzirdēt no absolventiem viņu pieredzi darba vietā, izaicinājumus, ar kuriem viņi saskārās, kas viņus demoralizēja un piespieda aiziet. nozari, kā arī uzklausot viņu ieteikumus par iespējamiem risinājumiem, kā šo situāciju mainīt.

Absolventi uzsvēra attīstības iespēju trūkumu un apmācību programmu pārraudzību, neregulāras vai neesošas individuālās nodarbības ar vadītājiem un vadību, lai uzraudzītu progresu un identificētu uzlabošanas prasības, kā arī mentoru un Nodarbinātības ministrijas iesaistes trūkumu. . No tiem, kas joprojām darbojas šajā nozarē, daudzi strādā Hilton īpašumos — uzņēmumā, kas izcēlās ar vadības apmācības programmu ievērošanu.

Absolventi tika sadalīti par labu ārzemju darbiniekiem, kad parādījās paaugstināšanas iespējas, un Seišelu salu uzraugi uztvēra tos kā draudus viņu pašu progresam, joprojām saņemot sākuma līmeņa paketes pēc darba gadiem. Citi runāja par to, ka nav apmācības plāna, viņiem ir liegtas iespējas attīstīties un viņiem nav sagatavoti vadībai, mudinot viņus aiziet un strādāt citās nozarēs, tostarp zivsaimniecībā, apdrošināšanā un patērētāju tiesību aizsardzībā, neskatoties uz viņu mīlestību pret šo nozari.

Vēl citi, kas iziet ilgstošu stažēšanos un vadības apmācību, ANHRD ir radījis detalizētu spiedienu uz viņiem un viņu ģimenēm, lai atgriezties Seišelu salās nekavējoties un pēc tam atgriežoties atstāti paši bez darba.

Daži absolventi sīki izklāsta veiksmes stāstus, mudinot citus, ka nepietiek tikai ierasties, bet būt apņēmīgiem un mērķtiecīgiem un lepniem par savu darbu, lai atbalstītu Šenonas vērtības, lai šajā nozarē būtu atalgojoša karjera.

Uzklausot absolventu pārskatus, ministrs izteica atzinību absolventiem par sasniegumiem un komentēja, ka četru gadu apmācības kurss bija intensīvs, pirms dalījās ar savu nākotnes plānu, lai nodrošinātu, ka programma sasniedz savus mērķus, proti, Seišelu salu iedzīvotāju īpatsvars ir daudz lielāks. vadošos amatos.

Lai to paveiktu, ministrs paziņoja, ka veidos uzticamāku mentora komiteju, kuras sastāvs tiks paziņots pēc tikšanās ar trešo un pēdējo Šenonas absolventu grupu. "Mēs vēlamies pilnībā mainīt to, kā darbojas mentoringa, apmācības un uzraudzības programmas viesnīcās," sacīja ministrs Radegonde. “Mēs nesakām, ka daži no mentoriem nav nopietni, tomēr daudzi rūpējas par savām interesēm. Viņiem var būt savi cilvēki, kurus viņi vēlas ieņemt šajos amatos, vai arī viņu uzņēmuma filozofija var prasīt, lai šos vadošos amatus ieņemtu ārzemnieks. Tāpēc mums tas ir jāmaina, lai šajā komitejā iekļautu cilvēkus, kuri patiešām strādās kopā ar jums un jūsu kolēģiem, lai nodrošinātu, ka jūs sasniedzat iepriekš noteiktu kompetences līmeni. Jūs nevarat mainīt vārtu stabus, ejot. Mums būs skaidri apmācības plāni, pēctecības plāni un tiks iecelti cilvēki, kas nodrošinās to uzraudzību un īstenošanu. Mēs uzraudzīsim šīs komitejas darbu un to, kas notiek iestādē, kurā strādājat, lai nodrošinātu, ka viņi godīgi pilda savas saistības. Individuāla progresa sanāksme reizi mēnesī ir minimums. Ar absolventiem notiks vēl viena tikšanās, pēc kuras paziņosim Mentora komitejas sastāvu un savus plānus,” viņš dalījās.

Mudinot absolventus uz neatlaidību, ministrs Radegonde sacīja: “Es gribu jūs iedrošināt, pateikt, lai nepadodieties. Tiem, kuri ir aizbraukuši, kuri ir ieņēmuši darbu nozarē, kur viņi ir laimīgi, daži, kas uzsākuši savu biznesu vai sākuši citas studijas, Veiksmi. Jums ir jābūt laimīgam, darot to, ko vēlaties darīt. Bet tiem, kas domā par aiziešanu, es gribu teikt, nepadodieties tagad, pagaidiet, mēs lietas sakārtosim. Solot Tūrisma departamenta atvērto durvju politiku, viņš apliecināja, ka tūrisma nodaļa joprojām ir atvērta absolventu ierosinājumiem. "Brīvi griezties pie mums arī par jautājumiem, kuros varam palīdzēt," sacīja ministrs.

Pateicoties absolventiem par veltīto laiku sanāksmei, galvenā tūrisma sekretāre Šerina Frensisa izteica viņiem atzinību par sasniegumiem, absolvējot ļoti prasīgo četru gadu kursu, un par līdzsvarotajiem viedokļiem, ko viņi pauda. "Mēs vēlējāmies, lai jūsu viedokļi un ieteikumi atsāktu programmu un sniegtu tajā vārda mentoringa patieso nozīmi. Mums ir jāidentificē nepilnības, stiprās un vājās puses. Joprojām būs pieprasījums pēc ārzemniekiem vadošos amatos – tomēr vadošos amatos jums vajadzētu būt lielākam procentam,” secināja PS Francis.

Drukāt draudzīgs, PDF un e-pasts

Par autoru

Linda S. Hohnholca

Linda Hohnholca ir bijusi galvenā redaktore eTurboNews daudzus gadus.
Viņai patīk rakstīt un pievērš uzmanību detaļām.
Viņa ir arī atbildīga par visu augstākās kvalitātes saturu un paziņojumiem presei.

Leave a Comment