Kādreiz viesmīlības pasaulē ne tik sen vai tālā viesmīlības “ilgtspējība” nozīmēja ziņojumu kartīšu (protams, izgatavotas no pārstrādāta papīra) ievietošanu viesu istabās. Pieprasījums bija vienkāršs: lūdzu, apsveriet iespēju atkārtoti izmantot savus dvieļus, palagus un to, kas nav nepieciešams katru dienu patērēt viesnīcas karstā ūdens krājumus.
Eco- kļuva par priedēkli, kas izsaka ētiku un ētiku, un dažreiz arī ego. Jauns ceļojumu terminoloģijas vilnis pārņēma nozari, radot jaunus ceļotāju domāšanas veidus un tūrisma nozares biznesa piedāvājumus. Tomēr tikpat strauji, kā parādījās tieksmes uz zaļumu, parādījās arī apsūdzības par “zaļo mazgāšanu”, un sāka dzirdēt atklātu apšaubīšanu par nodomu patiesumu.
Kāda īsti bija motivācija? Parādīt ietekmi vai izrādīt sevi? Vai lūgt viesus vairāk apzināties labo praksi vai mārketinga komandām likt citiem zīmoliem justies slikti? Uz kādu laiku bija nopietns iemesls, lai pārtrauktu sarunu.
Lēnām, bet noteikti un klusi, laikam ritot un zaļajam mākonim paceļoties, kļuva skaidrs, ka ilgtspējīgas prakses nāk ne tikai par labu planētai, bet arī labvēlīgiem mērķiem.
Tāpat kā visas lietas dzīvē, tas ir saistīts ar laiku. Neērtās patiesības par globalizācijas ietekmi uz lielāko planētu sāka atklāt sociālo un ekonomisko patiesību mājās. Dati bija nenoliedzami, saruna kļuva skaļāka, atbalsojoties no sēžu zālēm uz ēdamzālēm.
Līdz 21. gadsimta sākumam beidzot tika sasniegts lūzuma punkts. Enerģijas apzināšanās vairs nebija patīkama atzīšana, tā bija nepieciešamība. Ekovaloda kļuva par likumdošanas sastāvdaļu.
VIDES ČUKSTĒJI
Iedzīvotāju līmenī tas ir un vienmēr ir bijis viesnīcu sektors, kas sniedz informāciju un iedvesmo uzvedības izmaiņas. Kur vēl telpā ik uz soļa tiek atgādināts:
• Izslēdziet gaismu?
• Pakārt dvieļus?
• Vai noraidīt ikdienas lapu izmaiņas?
• Nav notekūdeņu?
• Apsveriet vidi?
Viesnīcas piešķir pilnīgi jaunu nozīmi jēdzienam “nebrīvēta auditorija”. Atšķirībā no mājām, viesnīcā atgādinājumi būt atbildīgiem ir izplatīti. Tie ir personalizēti bez aizbildnības. Tie ir aicinājums izskatīt, nevis lekcija, kas jācieš.
Viesnīcas vide galu galā ir ideāla vide, lai atkārtoti mācītu parasto dzīvesveidu. Tiktāl, cik smalkās izmaiņas ir izvēles, tāpat kā jebkura uzvedība, atkārtošana dod rezultātus. Un, runājot par atbildīgu enerģijas patēriņu, rezultāti sniedz bagātīgu atlīdzību – īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
Tāpēc 2017. gadā, kas ir ANO Starptautiskais ilgtspējīga tūrisma attīstības gads (IY2017), viesnīcu nozare piedāvā sevi kā vidi, lai palielinātu vēstījumu par Travel & Tourism (T&T) lomu, ko var, dara un darīs. turpināt spēlēt globālajā attīstībā. Gan individuālā zīmola, gan kolektīvā segmenta līmenī viesnīcu sektors proaktīvi atver durvis IY2017 iespējai.
Kā norādīja Volfgangs M. Neumans, Rezidor Hotel Group valdes loceklis un Starptautiskās tūrisma partnerības (ITP) priekšsēdētājs.
“Tā kā ANO 2017. gadu ir nosaukusi par Starptautisko ilgtspējīga tūrisma gadu, ITP nolēma šogad ieviest mūsu “2030. gada ilgtermiņa ilgtspējības mērķus viesnīcu nozarei”. Šis ir ideāls brīdis, lai paziņotu par šīm ambīcijām, kas koncentrējas uz 4 jomām:
1. Ūdens ilgtspējība
2. Oglekļa emisiju samazināšana
3. Cilvēktiesības
4. Jauniešu nodarbinātība”
ITP (http://tourismpartnership.org/) ir globāla nekonkurējoša platforma viesnīcu nozares līderiem, lai dalītos ar idejām, veidotu attiecības un sadarbotos, lai padarītu šo par vienu no pasaules atbildīgākajām nozarēm. Lai gan vērtības demonstrēšana biedriem ir galvenā prioritāte, ITP pastāv daudziem cilvēkiem un organizācijām ārpus tās dalības, sadarbojoties un starpniecības attiecībām starp uzņēmumiem, nozares asociācijām, bezpeļņas organizācijām, kampaņas dalībniekiem, piegādātājiem un akadēmiķiem.
Lieliska platforma IY2017 ienešanai pasaules viesnīcu sektorā.
ITP nekavējoties atzina IY2017 piesaistīšanas vērtību, lai nostiprinātu savus mērķus.
“ANO publiskā apņemšanās nodrošināt ilgtspējīgu tūrismu ir būtisks apstiprinājums un rada ideālu pamatu, lai uzsāktu ITP vērienīgo virzību uz ilgtspējību. ITP dalībnieki uzskata, ka viesnīcu nozare var būt spēks uz labu, sniedzot pozitīvu ieguldījumu 17 Apvienoto Nāciju Organizācijas Ilgtspējīgas attīstības mērķos (SDG) un COP21 klimata nolīgumos. Strādājot kopā, mēs varam virzīt pārmaiņas tālāk un ātrāk nekā paši. Mūsu vīzija 2030. gadam ir ilgtspējīga izaugsme un godīgāka nākotne visiem. Mēs strādājam kopā, lai to sasniegtu, izmantojot mūsu kolektīvās ambīcijas.
ILGTSPĒJĪBAS UZŅEMŠANA PERSONĪGI
Desmitiem tūkstošu T&T līderu visā pasaulē tā ir izvēle, vai un kā viņi izmantos IY2017 iespēju. Atbilstība, sasniedzamība un rezultāti ir jādefinē tam, kurš redz 365 dienas no sava unikālā T&T perspektīvas.
Un, visbeidzot, kā gada beigās atskatās uz 2017. gadu — gadu, kurā ANO vispasaules sistēma, kopiena un ģeogrāfija ir vērsta uz tūrisma vērtību globālajos IAM izpildes centienos. noteiks, kā viņi kā līderi uztver savu lomu lielākajā globālajā T&T tīklā.
Neimanim IY2017 ir iespēja, ko nedrīkst tērēt.
“Kā T&T vadītājs es joprojām jūtos priviliģēts, strādājot tik dinamiskā un atalgojošā nozarē. Es turpinu sev atgādināt, ka ar šo privilēģiju nāk arī pienākums saglabāt mūsu pasaules skaistumu nākamajām paaudzēm. IY2017 sniedz mums pamatu, lai aptvertu, komunicētu un iedvesmotu pēc iespējas vairāk cilvēku iesaistīties un būt aktīviem. Mēs neko nemainīsim, runājot, bet darot.
Viņa enerģiju fokuss ir skaidrs. Tāpat degsme viņa vadībā.
