Jaunākie dati liecina, ka starptautiskie ieceļotāji Tuvo Austrumu galamērķos janvārī bija par 52% vairāk nekā 2021. gada tajā pašā mēnesī.
Saskaņā ar UNWTO Ģenerālsekretāra kungs, tūrisma atgriešanās bija iespēja vēlreiz apliecināt nozares vērtības kā miera un labklājības pīlāru, jo īpaši ņemot vērā ekonomisko nenoteiktību un bruņotu konfliktu Eiropā.
Savā ziņojumā Tuvo Austrumu reģionālās komisijas 48. sesijā Kairā, Ēģiptē, ģenerālsekretārs sniedza pārskatu par UNWTO's darbu Tuvajos Austrumos un visā pasaulē pagājušajā gadā. Ziņojumā galvenā uzmanība tika pievērsta arī UNWTOstratēģiskie mērķi un galvenās prioritātes nākamajam gadam, tostarp padarīt tūrismu gudrāku, veicināt zaļās investīcijas un uzņēmējdarbību, atbalstīt izglītību un darbavietas, veidot noturību un aizsargāt dabas un kultūras mantojumu.
Nākamajā gadā no tās tiks virzīti vairāki jauni projekti UNWTO Tuvo Austrumu reģionālais birojs, kas atvērts Saūda Arābijas Karalistē 2021. gada maijā. Birojs koncentrēsies uz ilgtspējīga tūrisma atveseļošanas vadību reģionā, koncentrējoties uz lauku attīstību un inovācijām, izglītību un investīcijām.
UNWTOUzņēmuma pastiprinātā klātbūtne visā reģionā tika izcelta, atsaucoties uz plašu katrai valstij specifisku projektu un partnerību klāstu, tostarp tiešsaistes apmācībām Bahreinā, Irākā, Kuveitā, Libānā un Saūda Arābijā, īpašs statistikas seminārs Bahreinā, krīzes komunikācijas apmācības Libānā un rīcības plāns par sieviešu iespēju palielināšanu Jordānijā.
UNWTO informēja dalībniekus par jaunākajām darbībām reģionā, kas izstrādātas, lai palīdzētu nozarei kļūt iekļaujošākai, ilgtspējīgākai un noturīgākai.
Izmantojot Green Hotel Revitalizācijas programmu, UNWTO sadarbojas ar Starptautisko finanšu korporāciju, lai apmācītu vairāk nekā 30 viesnīcas Ēģiptē par ilgtspējības prakses ieviešanu un oglekļa pēdas samazināšanu.
UNWTO arī pastiprina kapacitātes palielināšanu visā reģionā, koncentrējoties uz dzimumu līdztiesību un jaunatnes iespēju palielināšanu.
Kairā delegātiem tika sniegts visaptverošs pārskats par organizācijas darbu šajā jomā, tostarp izveidojot UNWTO Zināšanu laboratorija reģionam un nodrošinot jaunu apmācību un izglītības kursu klāstu arābu valodā, jo īpaši izmantojot jaunu e-apmācības projektu, kas tiek īstenots sadarbībā ar Saūda Arābijas Karalisti. Karaliste finansēs 1,300 stipendijas studentiem no 13 dalībvalstīm, lai veicinātu cilvēkkapitāla attīstību un jaunatnes iespēju palielināšanu visā reģionā.
UNWTO informēja par ciešo sadarbību ar Persijas līča sadarbības padomi, Arābu tūrisma organizāciju, Islāma sadarbības organizāciju un Islāma attīstības banku.
Atzinīgi vērtējot šādu sadarbību, Dr Khaled El-Enany, Tūrisma un senlietu ministrs Ēģiptes Arābu Republika atzina Reģionālo komisiju par platformu, lai izstrādātu nozares nākotnes plānu. Viņš teica: “Pamatojoties uz mūsu darbu UNWTOSaskaņā ar uzņēmuma vadlīnijām mēs aizsargājām darbavietas krīzes laikā un tagad esam spēcīgā pozīcijā, lai atgūtos un labāk ataugtu. Pirms Ēģiptes COP27 klimata samita rīkošanas mēs turpināsim padarīt tūrismu par ilgtspējības pīlāru, kā arī par svarīgu mūsu slavenā mantojuma un kultūras sargātāju.
Deputāti nolēma, ka 49. Tuvo Austrumu reģionālā komisija 2023. gadā notiks Jordānijā, bet Libānā 50. gadā notiks 2024. sanāksme.
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- Kairā delegātiem tika sniegts visaptverošs pārskats par organizācijas darbu šajā jomā, tostarp izveidojot UNWTO Zināšanu laboratorija reģionam un nodrošinot jaunu apmācību un izglītības kursu klāstu arābu valodā, jo īpaši izmantojot jaunu e-apmācības projektu, kas tiek īstenots sadarbībā ar Saūda Arābijas Karalisti.
- Saskaņā ar UNWTO Ģenerālsekretāra kungs, tūrisma atgriešanās bija iespēja vēlreiz apliecināt nozares vērtības kā miera un labklājības pīlāru, jo īpaši ņemot vērā ekonomisko nenoteiktību un bruņotu konfliktu Eiropā.
- UNWTOPastiprinātā klātbūtne visā reģionā tika uzsvērta, atsaucoties uz plašu konkrētām valstīm raksturīgu projektu un partnerību klāstu, tostarp tiešsaistes apmācībām Bahreinā, Irākā, Kuveitā, Libānā un Saūda Arābijā, īpašu statistikas semināru Bahreinā, krīzes komunikācijas apmācību Libānā. un rīcības plāns par sieviešu iespēju palielināšanu Jordānijā.
