Tā kā Maiami Deidas apgabals joprojām tiek atzīts par vienu no pasaules pirmizrādes galamērķiem, Greater Miami LGBTQ Chamber of Commerce (MDGLCC) ir uzsākusi Rozā flamingo viesmīlības sertifikācijas programmu, pastiprinot vēstījumu, ka Maiami-Dade kā galamērķis ir drošs un viesmīlīgs. vieta priekš LGBTQ + apmeklētāji.
Pink Flamingo viesmīlības sertifikācijas programma ietver apmācības par dzimumidentitāti un seksuālo orientāciju viesmīlības pakalpojumu profesionāļiem, nodrošinot viņiem rīkus, lai atbilstoši reaģētu uz visiem cilvēkiem, kas ir būtisks elements, lai radītu vidi, kurā visi apmeklētāji ir laipni gaidīti. Iniciatīvu sponsorē Greater Miami Convention & Visitors Bureau, Maiamibīčas apmeklētāju un sanāksmju iestāde, The Confidante Miami Beach un Carillon Miami Wellness Resort. Papildu stratēģiskie partneri ir Greater Miami and Beaches Hotel Association un Maiami-Dade County.
"Šīs programmas mērķis ir ļaut mūsu LGBTQ+ apmeklētājiem zināt, ka Maiami-Dade apgabals ir patiesi iekļaujošs galamērķis," sacīja Stīvs Adkinss, organizācijas prezidents. MDGLCC. "Neskatoties uz politisko retoriku, kas izskan Talahasī, mūsu štata nostūris ir konsekventi rādījis ceļu, nodrošinot, ka vienlīdzība nav tikai vārds, tas ir dzīvesveids gan iedzīvotājiem, gan apmeklētājiem."
Saskaņā ar jaunāko Community Marketing & Insights (CMI) pētījumu, 12 mēnešu periodā 1.65 miljoni LGBTQ+ ASV apmeklētāju no ārpus štata radīja 1.7 miljardu dolāru lielu ekonomisko ietekmi uz Maiami-Deides vietējo ekonomiku.
CMI pētījums, kas tika veikts 2023. gada vasarā, apstiprināja to, ko daudzi viesmīlības nozares pārstāvji jau zina – ka LGBTQ+ tūrisms ir būtisks reģiona ekonomikai. Un, lai gan lielākā daļa CMI respondentu atzīst, ka apgabala likumi un politika atbalsta LGBTQ+, viesnīcu īpašnieki zina, ka viņiem ir ne tikai jārunā, bet arī jāiet, lai stiprinātu šo vēstījumu.
"Mums jau ir ieviestas politikas, lai nodrošinātu, ka mūsu viesi gūst pirmšķirīgu pieredzi," sacīja Eimija Džonsone, Hyatt viesnīcas Confidante Miami Beach ģenerālmenedžere. "Tomēr, ņemot vērā mūsu kopienas, mūsu viesu un kolēģu daudzveidību, mēs esam priecīgi piedāvāt Pink Flamingo apmācību saviem darbiniekiem angļu, spāņu un kreoliešu valodā."
Programmas ietvaros ir pieejams produktu, ieteikumu un paraugprakses “rīkkopa”, ko katrs īpašums var viegli un rentabli izmantot. Pink Flamingo sertifikāts ir pieejams MDGLCC locekļiem, kuriem ir cilvēkresursu politika, kas darbiniekiem piedāvā vienādas priekšrocības neatkarīgi no seksuālās orientācijas vai dzimuma identitātes. Pēc sertifikāta saņemšanas īpašums varēs attēlot Pink Flamingo logotipu, un tam būs savs direktoriju saraksts tīmekļa vietnē, kas veltīta visam LGBTQ+ Maiami-Dade apgabalā.
Ar dažādu organizāciju un MDGLCC Viesmīlības komitejas, kuras līdzpriekšsēdētājiem bija Eimija Džonsone un Frenks Bustamante, ieguldījumu 1–1/2 stundu apmācību izstrādāja Djego Tomasino, izpildu treneris, kas specializējas uzņēmējdarbības daudzveidībā un CoachMap dibinātājs. Pirmajā nedēļā pēc Pink Flamingo iniciatīvas uzsākšanas jau ir reģistrējušās 30 viesnīcas, un Diego pašlaik apmāca citus vadīt sesijas, lai apmierinātu pastāvīgo pieprasījumu.
