Uzņēmums First Hospitality paziņo par Dženisas Pārsas iecelšanu par cilvēkresursu vadītāju un tās vadošo komandu. Parks savā jaunajā amatā ienes 14 gadu pieredzi cilvēkresursu jomā, kā arī formālu izglītību vadītāju vadībā.
"Cilvēku izvirzīšana pirmajā vietā un savstarpējas cieņas vides veidošana ir daļa no mūsu kultūras fonda," saka Deivids Dankans, organizācijas prezidents. Pirmā viesmīlība. “Šo apņemšanos vēl vairāk apliecina cilvēkresursu vadītāja amata pievienošana. Ar Dženisas kā pārveidojošās līderes pieredzi ar veiksmīgu pieredzi cilvēku iniciatīvu īstenošanā mēs esam soli tuvāk, lai kļūtu par nozares izvēlēto darba devēju.
Savā jaunajā amatā Parks ir atbildīga par visu First Hospitality cilvēku stratēģijas aspektu izstrādi un izpildi, tostarp talantu pārvaldību, organizācijas attīstību, kultūras pārveidošanu, domu vadību, vadītāju apmācību un daudz ko citu. Pirms pievienošanās First Hospitality Parks strādāja korporācijā McDonald's Chicago kur viņa ieņēma vairākus vadošus amatus, tostarp globālās daudzveidības un iekļaušanas vecākā direktore un pēdējā laikā globālās cilvēkresursu nodaļas vadītāja, kur viņa vadīja stratēģiskos cilvēkresursus 27 miljardu ASV dolāru restorānu biznesam 22 ASV reģionos, veicot vairākas funkcijas. Parkam ir papildu pieredze stratēģiskā mārketinga un komunikācijas lomās ar PacifiCare Health Systems, Orindžas apgabalu, Office on Aging un United Way. Viņa ir arī vadījusi tādas kopienas iniciatīvas kā Success by 6 un California's 5 a day, lai uzlabotu veselības kampaņas.
Pārks ir Kalifornijas izcelsmes, un viņš ieguvis bakalaura grādu komunikācijā Kalifornijas štata universitātē Fullertonā un sabiedrisko attiecību sertifikātu Kalifornijas Ērvinas universitātē. Viņa ir arī absolvējusi McDonald's Executive Leadership programmu un saņēmusi McDonald's prezidenta balvu, kas tiek piešķirta 1% labākajiem darbiniekiem ar augstu veiktspēju. Dženisa aktīvi darbojas savā kopienā, atbalstot centienus, kas ietver daudzveidību, iekļaušanu un iesaistīšanos.
