Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.
Veicot pārstrukturēšanu, aviosabiedrība turpina pārveidoties par vidēja lieluma pilna servisa pārvadātāju, kas koncentrējas uz plaša līmeņa lidmašīnu floti, ar plānāku, plakanāku un pielāgojamāku organizatorisko struktūru, kas atbalsta organisko izaugsmi, pasaulei atgriežoties lidojumā.
Ieguldot jauno struktūru, aviokompānija pastiprināti koncentrēsies uz galveno drošības, drošības un pakalpojumu piedāvājumu; turpināt attīstīt nozares vadošo veselības un higiēnas programmu Etihad Wellness un noteikt par prioritāti jauninājumus un ilgtspējību, kas ir būtiski aviokompānijas nākotnei.
Tonijs Duglass, Etihad Aviation Group grupas izpilddirektors teica: “Pēc visu laiku labākā Q1 snieguma neviens no mums nevarēja paredzēt izaicinājumus, kas mūs gaida atlikušajā šī gada laikā. Es esmu ārkārtīgi lepna par to, kā mana vadības komanda un visa Etihad ģimene līdz šim ir pārvietojusies COVID-19 krīzē, un man jāpateicas katram komandas loceklim par to, ka viņš pastāvīgi pierāda mūsu pielāgošanos visnegaidītākajiem apstākļiem.
Kā atbildīgs bizness mēs vairs nevaram turpināt pakāpeniski pielāgoties tirgum, kas, mūsuprāt, tuvākajā nākotnē ir mainījies. Tāpēc mēs veicam galīgas un izlēmīgas darbības, lai pielāgotu savu biznesu un lepni pozicionētu sevi kā vidēja lieluma pārvadātāju. Pirmais posms ir darbības modeļa maiņa, kas ļaus mums pārstrukturēt savu vecāko vadības komandu un mūsu organizāciju, lai ļautu mums turpināt pildīt savas pilnvaras, nodrošinot ilgtermiņa ilgtspēju un veicinot Abū Dabī izaugsmi un atpazīstamību. ”
Jaunais darbības modelis radīs vairākas izmaiņas izpildvaras vadības komandā, lai pilnveidotu organizatorisko struktūru.
Robins Kamarks, komercdirektors, ir nolēmis pamest biznesu, un pēc viņa aiziešanas komerciālās vienības tiks sadalītas un pārceltas Mohammad Al Bulooki, galvenā darbības vadītāja, Adam Boukadida, finanšu direktora un Terija vadībā. Deilijs, kurš uzņemsies izpilddirektora lomu - viesu pieredze, zīmols un mārketings.
Mohammad uzņemsies atbildību par tīkla plānošanu, pārdošanu, ieņēmumu pārvaldību, kravu un loģistiku, komercdarbības stratēģijas plānošanu un aliansēm papildus esošajam portfelim.
Duncan Bureau, pārdošanas un izplatīšanas vecākais viceprezidents, arī pametīs Etihad. Ziņojot tieši Mohammadam, Martins Drū uzņemsies Dankana portfeli līdzās viņa pašreizējiem pienākumiem kā Cargo & Logistics rīkotājdirektors.
Jaunās lomas ietvaros Terijs vadīs Mārketinga, zīmola un partnerības nodaļu un aviokompānijas lojalitātes programmu Etihad Guest, turpinot uzraudzīt klientu pieredzes un pakalpojumu sniegšanas nodaļu.
Pēc galvenā transformācijas vadītāja Akrama Alami aiziešanas Iepirkumu un piegādes ķēdes nodaļa un Transformācijas birojs pārcelsies Ādama Boukadida vadībā. Ādams uzņemsies atbildību arī par Analytics nodaļu, kas iepriekš darbojās Komerciālajā nodaļā. Ibrahim Nassir, cilvēkresursu un organizācijas attīstības vadītājam, būs papildu atbildība par aktīvu pārvaldības nodaļu.
Visbeidzot, Mutazs Salehs atstās galveno risku un atbilstības amatpersonas amatu, un pēc tam ģenerāladvokāts Henings zur Hausens uzņemsies papildu atbildību par ētiku un atbilstību, savukārt pārskati par risku un sniegumu virzīsies pie Adam Boukadida, kas ir daļa no jauna korporatīvās stratēģijas komanda. Biznesa nepārtrauktība tiks nodota Ahmedam Al Qubaisi, vecākajam viceprezidentam valdības, starptautisko un komunikāciju jautājumos.
Digitālās nodaļas vadītājs, Frenks Mejers, inženiertehniskais direktors Abduls Khaliqs Saīds un investīciju nodaļas vadītājs Endrjū Makfarlens turpina pildīt attiecīgos amatus, ziņojot arī grupas izpilddirektoram.
KAS IZŅEMT NO ŠĪ RAKSTA:
- The first stage of this is an operational model change that will see us restructure our senior leadership team and our organisation to allow us to continue delivering on our mandate, ensuring long-term sustainability, and contributing to the growth and prominence of Abu Dhabi.
- Robin Kamark, Chief Commercial Officer, has decided to leave the business, and following his departure, the business units within Commercial will be separated and transferred under the leadership of Mohammad Al Bulooki, Chief Operating Officer, Adam Boukadida, Chief Financial Officer, and Terry Daly, who will assume the role of Executive Director Guest Experience, Brand &.
- Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.
