CNMI: ASV imigrācijas noteikumi gatavojas iznīcināt tūrismu attālā salas teritorijā

Jā, tā ir daļa no Amerikas Savienotajām Valstīm, bet no ASV galvaspilsētas Vašingtonas DC ir 10 stundas un vairāk nekā 20 stundas ceļa. Tas atrodas Klusā okeāna rietumu daļā, netālu no Filipīnām, Japānas, Taivānas, Ķīnas, Krievijas un Guamas - tā ir mazu salu grupa, ko sauc par Ziemeļu Marianas salu Sadraudzību, kas pazīstama arī kā CNMI.

Ceļojumi un tūrisms šajā ASV teritorijā ir liels bizness, taču bija piedzīvojuši vienu pēc otras krīzes.

Liels kazino projekts tagad var likt CNMI uz Ķīnas spēlmaņu horizonta.

Bez ārvalstu darba ņēmējiem CNMI būtu bez uzņēmējdarbības viesmīlības nozarē.

Amerikāņi šeit nepārceļas no kontinentālās daļas, bet Filipīnu viesstrādnieki CNMI ir ļoti daudz. Manila atrodas tikai īsa 2 stundu lidojuma attālumā.

Tagad Amerikas Savienoto Valstu valdība gatavojas likvidēt šo attālo ASV teritoriju, sakot, ka ir sasniegts federāli pilnvarots imigrācijas ierobežojums un drīz sāksies deportācija.

Ārvalstu darba ņēmēju vidū ir istabenes, autovadītāji, vadītāji, kvalificēti darbinieki, daudziem no viņiem ir nepilngadīgi ASV pilsoņu bērni, un viņi daudzus gadus padarīja Saipanas salu vai Kororu par savām mājām.

Šodien Saipan Tribune to skaidro:

Pēc federālās valdības sestdienas paziņojuma, ka tā ir sasniegusi līgumdarbinieku atļauju pieteikumu iesniedzēju ierobežojumu šim fiskālajam gadam, pieaug biznesa un valdības vadītāju bažas par to, ko tas nozīmē ilgtermiņa uzņēmumiem un ģimenēm, uz kurām attiecas šis līgumdarbinieku atļauju atjaunošanas ierobežojums.

Lai risinātu to, ko viņi sauc par “krīzi”, privātā un publiskā sektora vadītāji tikās un ar gubernatora Ralfa DLG Torresa un Gregorio Kilili C. Sablana (Ind-MP) pārstāvja biroja starpniecību savas bažas nodod federālajai valdībai. Toress un Sablans vakar tikās ar privātā sektora līderiem, piemēram, Tan Holdings prezidentu Džeriju Tanu, DFS prezidentu Marianu Aldan Pierce, Ziemeļu Marianas viesnīcu asociāciju Gloriju Kavanagu un citiem vietējo cilvēkresursu organizācijas vadītājiem, starp citiem biznesa vadītājiem, lai uzklausītu viņu bažas. .

ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti sestdien paziņoja, ka ir sasnieguši 12,999 5 ierobežojumus attiecībā uz līgumdarbinieku atļauju pieteikumu skaitu, un tas noraidīs pieteikumus, kas saņemti pēc slēgšanas XNUMX. maijā, ieskaitot tos, kas attiecas uz uzturēšanās pagarināšanu pašreizējiem līgumdarbiniekiem.

Šķiet, ka lielākās bažas rada procedūra.

USCIS sestdien paziņoja, ka, ja pagarinājuma lūgumraksts tiek noraidīts, tad šajā lūgumrakstā uzskaitītajiem saņēmējiem nav atļauts strādāt ilgāk par iepriekšējo atļauju un ka cietušajiem un lūgumraksta iesniegtajiem ģimenes locekļiem ir jāpamet CNMI 10 dienu laikā pēc atļaujas termiņa beigām, bez pagarinājuma vai labvēlības perioda piedāvājuma.

Bet kā USCIS pārvaldīs atjaunošanas procesu programmai, kas nekad nav sasniegusi maksimālo robežu? Kādas ir tās vadlīnijas, ja tādas ir, vispirms par prioritātēm? Kas notiek ar cietušo ģimenēm? starp daudziem citiem ir jautājumi, kurus amatpersonas ir uzdevušas.

"Tā kā šī ir pirmā reize, kad CW ierobežojums faktiski tiek sasniegts kopš mūsu imigrācijas federālās pārņemšanas, mēs meklējam skaidrojumu par vairākiem jautājumiem no USCIS, lai CNMI uzņēmumi varētu gūt skaidru izpratni par mūsu pašreizējo darba vidi , ”Vakar teikts Torres administrācijas paziņojumā. "Mēs turpināsim strādāt, lai novērtētu šī pašreizējā ierobežojuma kopējo ekonomisko ietekmi uz ārvalstu darba ņēmējiem."

"Mēs uzskatām, ka tā ir krīze," vakar teica Tan Holdings viceprezidents Alekss Sablans, viens no vairākiem privātā sektora ierēdņiem, kas vakar pulcējās gubernatora birojā, lai paustu bažas ar delegāta un gubernatora biroju.

"Mēs uzskatām, ka nesenais USCIS lēmums izdot paziņojumu, kurā indivīds tiek atjaunots" - atstāt CNMI, ja tiek noraidīta viņu pagarināšanas lūgums vai noraidīta atjaunošana "tāpēc, ka kvota ir izpildīta" - "ir pati par sevi krīze pareizi, jo mēs izjauksim ilggadējos darbiniekus, ģimenes, cilvēkus nav iespēju atjaunot darbu, jo mums ir jaunas atļaujas, un viņi, iespējams, varētu aizpildīt viņu plaisu, ”viņš teica.

Alekss Sablans arī vēlas uzzināt, vai USCIS spēs vadīt atjaunošanas procesu esošajiem darba ņēmējiem, kuri šeit ir bijuši "vairākus gadus pēc kārtas, un kā tas tiks pārvaldīts sistēmā, kas tagad ir sasniegusi savu kvotu".

“Kvota nekad nav izpildīta, tāpēc viņi ir spējuši pārvaldīt šo ienākšanas un izlidošanas procesu, neņemot vērā FIFO [lidošanas lidojuma politika]. Izskatoties, izskatās, ka tas būs pirmais, pirmais, mēs nezinām. Tāpēc mēs lūdzam. ”

Savukārt delegāts Sablans pauda neapmierinātību par ierobežojuma pārkāpšanu un norādīja uz vēl vienu vīzu klases iespēju, kas pieejama jaunajiem projektu izstrādātājiem.

“Jau vairākus mēnešus esmu teicis, ka jaunajiem izstrādātājiem vajadzētu izmantot H2B vīzas celtniekiem. Gubernators un daži uzņēmumu vadītāji ir to pašu teikuši. Tomēr šeit mēs esam. Mēs esam sasnieguši CW programmas kapacitāti knapi astoņus mēnešus pēc finanšu gada. Nevienam nevajadzētu pārsteigt, ka Ziemeļu Marianas ir sasniegusi CW maksimālo robežu. Varbūt dažiem pārsteigums ir tas, ka tas notika tik drīz, ”Sablans pastāstīja laikrakstam Saipan Tribune.

"Nu ko tagad? Kas notiek ar tiem pašreizējiem darbiniekiem, kuri nākamo mēnešu laikā gatavojas atjaunoties, un uzņēmumiem, kas no viņiem ir atkarīgi? Kas notiek ar šo strādnieku ģimenēm? Kongresa birojs ir sazinājies ar USCIS ar šiem jautājumiem. Mēs cenšamies panākt, lai cilvēki tiktu ietekmēti. Mēs esam ierosinājuši dažas idejas. Dažu šo jautājumu un ideju izpētei būs vajadzīgs laiks. Mēs paliksim virs šī jautājuma un turpināsim izpētīt iespējas, kas palīdzēs risināt darbaspēka vajadzības un humānās problēmas, kuras mēs paredzam vismaz tuvākajā laikā, ”viņš piebilda.

Delegāts Sablans arī pauda bažas par nākamo finanšu gadu, kas sākas oktobrī.

“… Kā ir ar 2019.gadu, kad beidzas CW programma? Nejauši to sauc par pārejas programmu, un tam beigsies. Mums šī pāreja ir jāveic uz ASV darbiniekiem un citām kategorijām. Mums nopietni jādomā arī par kopējo ainu, par to, kādu attīstību mēs vēlamies šeit, mūsu Ziemeļu Marianās. Un mums ir jābūt reāliem par to, kādu attīstību mēs varam uzturēt, ”viņš teica.

"Konkrētākas procedūras"

Savukārt pārstāvis Eņģelis Demapans (R-Saipan) vakar no savas puses aizvainoja USCIS par tā dēvēto “novēloto” paziņojumu par termiņu iesniegt CW-1 lūgumrakstus.

Demapans, kurš vada palātas federālo un ārlietu lietu komiteju, sacīja, ka USCIS vajadzētu nākt klajā ar “konkrētākām procedūrām”, kā novērst skaitlisko ierobežojumu, kas noteikts KN darbiniekiem Sadraudzībā.

"Ir ļoti satraucoši redzēt, ka visā USCIS zināja, ka CW darbinieku skaitliskais ierobežojums ir 12,999 1, un tomēr gaidīja maija beigas, lai paziņotu, ka noraidīs CW-5 lūgumrakstus, kas iesniegti pēc 12,999. maija," sacīja Demapans. "Zinot, ka grūtais skaitlis ir XNUMX XNUMX, USCIS būtu bijis jāspēj prognozēt, ka maksimums tiek sasniegts pirms laika, lai uzņēmumiem būtu atļauts pietiekami daudz laika plānot uz priekšu."

Demapan teica, ka novēlotais paziņojums par ierobežojumu, kā arī USCIS paziņojums, ka darbiniekiem, kuru lūgumraksti tiek noraidīti, 10 dienu laikā jāpamet CNMI, ir "absolūti absurds".

Viņš teica, ka USCIS neņēma vērā tos CW-1 darbiniekus ar CW-2 atvasinātiem ģimenes locekļiem, īstenojot 10 dienu periodu, lai izietu.

“Saskaņā ar ASV publisko tiesību 110–229 noteikumiem ... ASV Kongress paredzēja pēc iespējas mazināt potenciālās nelabvēlīgās ekonomiskās un fiskālās sekas, ja pakāpeniski pārtrauks Sadraudzības nerezidentu līgumdarbinieku programmu un maksimāli palielinātu Sadraudzības potenciālu nākotnes ekonomikas un uzņēmējdarbības izaugsmei, ”Demapans sacīja, citējot federālā likuma noteikumus, kas uzlika par pienākumu izbeigt CNMI līgumdarbinieku programmu, kas ir tās ekonomikas dzīvības spēks.

"Tomēr mēs vēlu redzam politiskus lēmumus, kas ir pretrunā ar Kongresa nodomu."

Sadraudzības uzņēmumus jau ir negatīvi ietekmējis darbinieku trūkums, ko izraisīja kavēšanās ar CW apstrādi šī gada sākumā, kas simtiem atstāja strādājošos un piespieda uzņēmējdarbību slēgt.

Demapans saka, ka USCIS vajadzētu būt “paņemtai norādei” un nodrošināt, lai uzņēmumi netiktu atkal pārdzīvoti tādas pašas grūtības.

Tomēr Demapans atzīmēja, ka izaicinājumi, kurus mēs šodien redzam, ir jāuzskata arī par iespēju Sadraudzībai, un uzņēmumi jau sen ir vērsušies pie ASV valdības ar šķēršļiem, ar kuriem mēs saskaramies, veidojot savu ASV atbilstošo darbaspēka kapacitāte.

"Mums jāturpina mudināt uzņēmumus meklēt kvalificētus darbiniekus, kas ir piemēroti ASV," sacīja Demapans. "Un, ja uzņēmumiem joprojām ir grūti atrast šādus darbiniekus, kas ir piemēroti ASV, tad uzņēmējdarbības aprindas un valdība var šos datus ekstrapolēt, lai ASV valdība redzētu, ka pat ar lielākiem centieniem nodarbināt ASV atbilstošus darba ņēmējus darbaspēks baseins vienkārši nav sasniedzams. ”

Paredzams, ka līdz CW skaitliskie ierobežojumi katru gadu samazināsies līdz pārejas perioda beigām, Demapan saka, ka Sadraudzība var sagaidīt, ka ikgadējā CW maksimālā robeža tiks sasniegta daudz ātrāk.

"Es turpināšu strādāt ar administrāciju un galvenajām amatpersonām gan no publiskā, gan privātā sektora, lai izpētītu visas mūsu iespējas, kas virzās uz priekšu," piebilda Demapans. "Tā kā mūsu ekonomikā ir daudzsološas uzlabošanās pazīmes, ir svarīgi, lai mēs visi apvienotos un izstrādātu visaptverošu plānu, lai efektīvi pārvaldītu ekonomiskās attīstības tempu Sadraudzībā."

902 sarunas

Pašreizējā CW krīze iestājas laikā, kad Torres administrācija gatavojas tiešām konsultācijām ar prezidenta Baraka Obamas pārstāvi par notiekošajiem jautājumiem Sadraudzībā.

Aktuālākais jautājums ir līgumdarbinieku programma, kuras termiņš beidzas 2019. gadā, un tiek uzskatīts, ka šī saruna ar Baltā nama izraudzīto pārstāvi Esteri Kia'ainu, Iekšlietu ministrijas Iekšlietu sekretāra palīgu būs prioritāte. Apgabali. Otrs jautājums, par kuru pieprasa apspriešanos, ir militāro projektu virzība NMI.

Torres administrācija vakar paziņojumā par CW krīzi norādīja uz šīm sarunām. Administrācija ir sākusi sagatavot vēstules tiem, kurus tā lūgs no publiskā un privātā sektora, kas apkalpos CNMI 902 panelī. Viņi sagaida, ka būs atsevišķi paneļi imigrācijas un militārajiem jautājumiem, un daži locekļi pārklājas, vakar pulcējās Saipan Tribune.

"Mūsu ekonomikas darbaspēka prasības ir absolūta administrācijas prioritāte," teikts administrācijas paziņojumā. “Pirms vairāk nekā septiņiem mēnešiem CNMI uzsāka konsultācijas saskaņā ar sadaļu 902. par labu šādiem apstākļiem, un tagad ar izvēlēto prezidenta pārstāvi mēs esam gatavi sākt šo svarīgo dialogu, lai nodrošinātu, ka mūsu ekonomikai tiek dota iespēja gūt panākumus.

“Mēs vēlamies darīt visu iespējamo, lai ģimenes ar CW mājsaimniecības locekļiem saglabātu veselas un neskartas, kā arī pievērsties mūsu biznesa aprindām.

"Mēs varam paredzēt, ka daudziem būs grūti nenoteiktības laiki, taču administrācija apvienojas ar mūsu privātā sektora kolēģiem un citām ievēlētām amatpersonām, lai panāktu šīs situācijas risinājumu, kas ir izdevīgs mūsu ekonomikai, un visiem mūsu iedzīvotājiem. kas zvana CNMI mājās. ”

Paredzams, ka Toress un 902 grupa veiks sarunas ar Kia'aina par ārvalstu darba ņēmēju programmu paketi, kuru ASV prezidents var apstiprināt ar prezidenta atbalstu, lai apmierinātu CNMI vajadzības.

Dažas ieinteresētās personas ir ieteikušas pastāvīgu ārvalstu darba ņēmēju programmu, savukārt citas pagarina programmu uz 15 gadiem, lai būtu vieglāk īstenot 15,000 XNUMX darbinieku maksimālo robežu.